日本久草网_亚洲第一极品精品无码_日本道专区无码中文字幕_www.夜夜夜_97人人超_午夜一级大片_亚洲午夜成人精品电影在线观看_极品少妇被弄得高潮不断_欧美三级a√在线播放_成人在线视频免费观看_大地av_狠狠爱成人_欧美在线一级片_免费观看成人网_国产精品 27p_国产激情在线视频_2015成人永久免费视频_一级特黄aaa大片在线观看_国产成人无码精品久久涩吧_欧美成人性视频在线播放

考試資訊,讓學員全掌握

在優(yōu)考試,您可以發(fā)布您的考試通知、考試資訊,構(gòu)建您的線上網(wǎng)校

  • 8.2896

    瀏覽:

    55566
  • 2025年大專/本科學歷提升

    瀏覽:

    111
  • K23操作單人吊具進行清洗作業(yè)

    瀏覽:

    設(shè)置 1. 設(shè)置圍欄 2. 設(shè)置警示牌 3. 設(shè)置監(jiān)護人(請老師當下我的監(jiān)護人) 檢查 1. 檢查周邊環(huán)境:無安全隱患、無閑雜人員 2. 檢查配重塊:《水泥》無開裂、無破損、無缺失 3. 檢查懸掛機構(gòu):《金屬》《架子》無銹蝕、無變形、無斷裂;連接點牢靠、結(jié)構(gòu)穩(wěn)固 4. 工作繩(靠近墻壁):《繩子》無磨損、無斷股、無斷絲、無局部變小、無腐蝕,【人傾斜拉動繩子】掛點牢固、繩子拉力正常 5. 安全繩(外側(cè)):《繩子》無磨損、無斷股、無斷絲、無局部變小、無腐蝕,【人傾斜拉動繩子】掛點牢固、繩子拉力正常 6. 工具包:無破損、背帶連接牢固 7. 八字環(huán)/下降器:《金屬》無銹蝕、無變形、無斷裂,輕微磨損可以正常使用【放入工具包中】 8. 連接器:《金屬》無銹蝕、無變形、無斷裂,《活動》開合正常,上鎖正常【放入工具包中】 9. 清洗工具:《金屬》無銹蝕、無變形、無斷裂,《塑料》無老化、無破損《活動》滾動正?!痉湃牍ぞ甙小?10. 安全短繩:《金屬》《繩》《活動》連接器無銹...
  • K22操作吊籃進行清洗作業(yè)

    瀏覽:

    設(shè)置安全防護 1. 設(shè)置安全圍欄 2. 設(shè)置警戒標牌 3. 設(shè)置監(jiān)護人(請老師當下我的監(jiān)護人) 檢查 1. 檢查周邊環(huán)境:無隱患、無閑雜人員 2. 設(shè)備機構(gòu)檢查原則:從上到下,從左到右/從右到左 3. 配重塊:《水泥》無破損、無斷裂、無缺失 4. 懸掛機構(gòu):《金屬》無銹蝕、無變形、無斷裂,結(jié)構(gòu)穩(wěn)固、連接點牢固 5. 工作鋼絲繩(經(jīng)過提升機內(nèi)部):《金屬》《繩子》無斷股斷絲、無磨損、無銹蝕、無局部直徑變小 6. 安全鋼絲繩(懸掛重錘/配重塊):《金屬》《繩子》無斷股斷絲、無磨損、無銹蝕、無局部直徑變小 7. 限位器/行程開關(guān):《塑料》《可活動》無老化、無破損,按壓正常 8. 安全鎖:《金屬》《可活動》《保養(yǎng)》無銹蝕、無變形、無斷裂,開合正常,銘牌清晰,在有效期內(nèi)(檢測有效期 1 年,定期送檢) 9. 提升機:《金屬》《可活動》《保養(yǎng)》無銹蝕、無變形、無斷裂,手動把手活動正常,銘牌清晰,在有效期內(nèi)(檢測有效期 1 年,定期送檢) 10. 重錘/配重塊:《水泥或是金...
  • K21平臺搭設(shè)與拆除重點學習資料

    瀏覽:

    作業(yè)前準備 1. 推選班組長,由班組長分配工作(誰設(shè)置警戒、誰負責檢查、誰負責立桿、誰負責拆裝等) 2. 組長負責指揮協(xié)調(diào)工作 3. 組長負責確定尺寸 設(shè)置(由組長或是組長指派一人操作) 1. 設(shè)置圍欄 2. 設(shè)置警示牌 3. 設(shè)置監(jiān)護人(請老師當下我的監(jiān)護人) 檢查 1. 組長指派一人觀察周邊環(huán)境(無安全隱患、無閑雜人員) 2. 組長指派一人檢查鋼管(輕微銹蝕、無凹陷、無變形/無彎曲) 3. 組長指派一人檢查扣件及配件(輕微銹蝕、無破損、無缺失) 4. 組長指派一人檢查輪子(滾動靈活,剎車正常) 5. 組長指派一人檢查工器具(電動工具運行正常、尺子完好) 6. 組長指派一人檢查腳手板和梯子 7. 組長報告老師,檢查完畢,一切正常,申請作業(yè) 作業(yè) 1. 所有人戴上手套 2. 組長指派4人(力氣大點的)去拿立桿(裝有扣件的4根長桿子)對齊成正方形垂直立好 3. 組長確認立桿上下是否顛倒:距離下方離地不大于20公分,有兩個直角扣件 4. 確認立桿對角位置正確:下方...
  • 電子證照(特種作業(yè)操作證)手機操作簡易流程

    瀏覽:

  • 拉薩市總工會女職工權(quán)益保護線上知識競賽參賽須知

    瀏覽:

    全市女職工專屬福利來啦! 為深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于婦女事業(yè)和婦女工作的重要論述,進一步增強女職工的法律意識和維權(quán)能力,營造尊重女職工、關(guān)愛女職工的良好社會氛圍,拉薩市總工會女工委開展女職工權(quán)益保護線上知識競賽活動。誠邀您展現(xiàn)智慧風采,贏取專屬驚喜好禮! 競賽亮點搶先看: ? 智能題庫隨機挑戰(zhàn):每次作答從200題庫中智能抽取10題,涵蓋《婦女權(quán)益保障法》《勞動法》《勞動合同法》《女職工勞動保護特別規(guī)定》等知識 ? 雙維排名更公平:最終排名=答題正確率(每題10分,滿分100分)+ 完成時長,既考知識又比效率 ? 專屬獎勵超豐盛:特設(shè)180份"女職工關(guān)愛大禮包",設(shè)一等獎30名(價值300元獎品/個);二等獎50名(價值200元獎品/個);三等獎100名(價值100元獎品/個) 領(lǐng)獎須知: ① 僅限拉薩市女職工參與 ② 活動結(jié)束后3個工作日內(nèi)在“拉薩工會”微信公眾平臺上公示前180名獲獎名單 ③ 請獲獎?wù)邤y帶身份證...
  • 女職工權(quán)益保護【判斷題】1-50道題

    瀏覽:

    1.依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》,女職工在孕期可以拒絕從事原勞動強度的工作,用人單位必須無條件同意。( ) 答案:× 依據(jù):女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的,需根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)證明,用人單位才予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。 2.《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定,婦女在農(nóng)村土地承包經(jīng)營方面,若因結(jié)婚到新的村集體,原村集體有權(quán)收回其土地承包經(jīng)營權(quán)。( ) 答案:× 依據(jù):婦女在農(nóng)村土地承包經(jīng)營等方面,享有與男子平等權(quán)利,任何組織和個人不得以婦女結(jié)婚等為由,侵害其在農(nóng)村集體經(jīng)濟組織中的各項權(quán)益。 3.根據(jù)《勞動合同法》,用人單位與勞動者協(xié)商一致變更勞動合同,無需采用書面形式。( ) 答案:× 依據(jù):用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容,變更勞動合同,應(yīng)當采用書面形式。 4.依據(jù)《勞動法》,勞動者連續(xù)工作一年以上的,才有權(quán)享受帶薪年休假。( ) 答案:√ 依據(jù):國家實行帶薪年休假制度,勞動者連續(xù)工作1年以上的...
  • 女職工權(quán)益保護【多選題】1-50道題

    瀏覽:

    1. 依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》,女職工在孕期禁忌從事的勞動范圍包括( )。 A. 作業(yè)場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的作業(yè) B. 非密封源放射性物質(zhì)的操作,核事故與放射事故的應(yīng)急處置 C. 體力勞動強度分級標準中規(guī)定的第三級、第四級體力勞動強度的作業(yè) D. 高處作業(yè)分級標準中規(guī)定的第三級、第四級高處作業(yè) 答案:ABCD 依據(jù):《女職工勞動保護特別規(guī)定》附錄 2. 依據(jù)《婦女權(quán)益保障法》,婦女的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)受到侵害的,有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理,或者依法向( )等尋求救濟。 A. 人民調(diào)解組織 B. 仲裁機構(gòu) C. 人民法院 D. 法律援助機構(gòu) 答案:ABC 依據(jù):《婦女權(quán)益保障法》第五十八條 3. 依據(jù)《勞動合同法》,有下列情形之一的,勞動合同終止( ) 。 A. 勞動合同期滿的 B. 勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的 C. 勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的 D. 用人單位被依法宣告破產(chǎn)...
  • 女職工權(quán)益保護【單選題】50-100道題

    瀏覽:

    51. 依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》,女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受( )天產(chǎn)假。 A.10 B.15 C.20 D.30 答案:B 依據(jù):《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條 52. 依據(jù)《婦女權(quán)益保障法》,國家保障婦女享有與男子平等的( )權(quán)利和社會保障權(quán)利。 A.勞動 B.就業(yè) C.擇業(yè) D.創(chuàng)業(yè) 答案:A 依據(jù):《婦女權(quán)益保障法》第四十二條 53. 依據(jù)《勞動法》,國家實行勞動者每日工作時間不超過( )小時、平均每周工作時間不超過( )小時的工時制度。 A.8;40 B.8;44 C.10;40 D.10;44 答案:B 依據(jù):《勞動法》第三十六條 54. 依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》,用人單位應(yīng)當遵守女職工禁忌從事的勞動范圍的規(guī)定。用人單位應(yīng)當將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位( )告知女職工。 A.口頭 B.書面 C.電話 D.公示 答案:B 依據(jù):《女職工勞動保護特別規(guī)定》第四條 55. 依據(jù)《婦女權(quán)益保障法》,婦女在農(nóng)村土地承包經(jīng)營、...
  • 女職工權(quán)益保護【單選題】1-50道題

    瀏覽:

    1.根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》 ,女職工生育享受()天產(chǎn)假。 A.90 B.98 C.120 D.180 答案:B依據(jù):《女職工勞動保護特別規(guī)走》第七條 2.用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳()其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。 A.減少 B.降低 C.克扣 D.拖欠 答案:B 依據(jù):《女職工勞動保護特別規(guī)定》第五條 3.對懷孕()以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應(yīng)當在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。 A.6個月 B.7個月 C.8個月 D.9個月 答案:B依據(jù):《女職工勞動保護特別規(guī)定》第六條 4.女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標準,對未參加生育保險的,由()支付。 A.女職工本人 B.用人單位 C.生育保險基金 D.醫(yī)療機構(gòu) 答案:B 依據(jù):《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條 5.依據(jù)《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定,國家保障婦女享有與男子平等的勞動權(quán)利和社會保障權(quán)利。各單位在錄用職工時,除不適合婦女的...
  • 浙江方大安全生產(chǎn)培訓基地客服微信

    瀏覽:

    浙江方大安全生產(chǎn)培訓基地客服微信 請掃描二維碼加方大客服 (了解報名詳情!)
  • 第四十七期CUCCP升學規(guī)劃等級認證復盤報告

    瀏覽:

    第 四十七 期《CUCCP升學規(guī)劃等級認證》考試復盤報告 202 5 年 1月3日 優(yōu)志愿 CUCCP 第 四十七期升學規(guī)劃等級認證考試 圓滿結(jié)束,現(xiàn)對 升學規(guī)劃等級認證 考試整體情況做以下統(tǒng)計和說明: 1. 本次考試共計 220人參考, 考試通過 141 人,通過率 64.09 %。 2. 本次通過考試的人員 可 在 www.cuccp.cn 官網(wǎng) 查詢電子證書 。 3. 對于缺考人員累計缺考次數(shù)超過3次,將列入失信名單,一年內(nèi)不允許參加考試。 4. 本次考試為非選拔性認證型考試,旨在更好的檢驗參考者當前學習狀態(tài),鼓勵從業(yè)者系統(tǒng)化的提升專業(yè)水平,促進 整個 行業(yè)的進步與發(fā)展。 5. 本次考試面向全國地區(qū),因各省市招生政策有所不同,致使部分試題在描述和答案上存在爭議,針對這些問題 我們 將會在 今后 的考試中調(diào)整優(yōu)化。 6. 對于本次考試未能通過的老師,建議積極復習,為下一期的考試做好充分準備。 再次感謝大家的支持和理解,創(chuàng)新不止,優(yōu)無止境! 上海億閣科技有限...
  • 第四十七期CUCCP生涯規(guī)劃師認證復盤報告

    瀏覽:

    第 四十七 期《CUCCP 生涯規(guī)劃師 等級認證》考試復盤報告 202 5 年 1月3 日 優(yōu)志愿 CUCCP 第 四十七 期 生涯規(guī)劃師 等級認證考試圓滿結(jié)束,現(xiàn)對 生涯規(guī)劃師等級認證 考試整體情況和最終分數(shù)統(tǒng)計做以下統(tǒng)計和說明: 1. 本次考試共計 141人參考, 考試通過人數(shù) 60 人,通過率 42.55 %。 2. 本次通過考試的人員 可 在 www.cuccp.cn 官網(wǎng) 查詢電子證書 ,對于缺考人員累計缺考次數(shù)超過3次,將列入失信名單,一年內(nèi)不允許參加考試。 3. 本次考試為非選拔性認證型考試,旨在更好的檢驗參考者當前學習狀態(tài),鼓勵從業(yè)者系統(tǒng)化的提升專業(yè)水平,促進 整個 行業(yè)的進步與發(fā)展。 4. 對于本次考試未能通過的老師,建議積極復習, 可重新報考下一期的考試。 再次感謝大家的支持和理解,創(chuàng)新不止,優(yōu)無止境! 上海億閣科技有限公司 CUCCP工作小組
  • 第四十七期CUCCP優(yōu)志愿技能認證復盤報告

    瀏覽:

    第 四十七 期《CUCCP 優(yōu)志愿機構(gòu)版技能 認證》考試復盤報告 202 5 年 1月3日 優(yōu)志愿 CUCCP 第 四十七期機構(gòu)版技能 認證考試圓滿結(jié)束,現(xiàn)對 技能認證 考試整體情況和最終分數(shù)統(tǒng)計做以下統(tǒng)計和說明: 1. 本次考試共計 64人 ,考試通過 26 人,通過率 40.64 %。 2. 本次通過考試的人員在www.cuccp.cn 官網(wǎng)可以查詢 電子證書 。 3. 對于缺考人員累計缺考次數(shù)超過3次,將列入失信名單,一年內(nèi)不允許參加考試。 4. 本次考試為非選拔性認證型考試,旨在更好的檢驗參考者當前學習狀態(tài),鼓勵從業(yè)者系統(tǒng)化的提升專業(yè)水平,促進 整個 行業(yè)的進步與發(fā)展。 5. 恭喜以上老師通過考試,小優(yōu)正快馬加鞭地給大家制作證書中,每一門考試對應(yīng)證書費用40元,包括認證證書、工本費和郵費,付款后郵寄到家!如果您有任何疑問,請隨時向我們的老師咨詢。 6. 對于本次考試未能通過的老師,建議積極復習,為下一期的考試做好充分準備。 7. 再次感謝大家的支持和理...
  • 第四十七期CUCCP高考志愿咨詢師等級認證

    瀏覽:

    第 四十七 期《CUCCP 高考志愿咨詢師 等級認證》考試復盤報告 202 5 年 1 月 3 日 優(yōu)志愿 CUCCP 第 四十七 期 高考志愿咨詢師 等級認證考試圓滿結(jié)束,現(xiàn)對 高考志愿咨詢師 考試整體情況和最終分數(shù)統(tǒng)計做以下統(tǒng)計和說明: 1. 本次考試共計 331人參考, 考試通過人數(shù) 176 人,通過率 53.17% 。 2. 本次通過考試的人員 可 在 www.cuccp.cn 官網(wǎng) 查詢電子證書 。 3. 對于缺考人員累計缺考次數(shù)超過3次,將列入失信名單,一年內(nèi)不允許參加考試。 4. 本次考試為非選拔性認證型考試,旨在更好的檢驗參考者當前學習狀態(tài),鼓勵從業(yè)者系統(tǒng)化的提升專業(yè)水平,促進 整個 行業(yè)的進步與發(fā)展。 5. 本次考試面向全國地區(qū),因各省市招生政策有所不同, 對于考題中涉及的新高考內(nèi)容,有未啟動新高考改革的?。▍^(qū)、市)的參考者,建議提前了解相關(guān)政策和知識。 針對 本次考題的建議 我們 將會在 今后 的考試中調(diào)整優(yōu)化。 6. 對于本次考試未能通過...
  • 小四年級四班第二組上學期——課外閱讀-讀書會

    瀏覽:

    親愛的家長們和小朋友們, 您們好! 我們即將在本周日舉辦一場特別的讀書會活動,這不僅是一次閱讀的盛會,也是同學們展示自我、鍛煉表達和團隊協(xié)作能力的舞臺。我們誠摯地邀請您的到來,共同探索書籍的奇妙世界! 一、活動詳情如下: 日期與時間: 本周日,12月29日,上午10:00至12:00,活動總時長為2小時。 地點: 1203房。 參與人員: 和文悅、蘭柏辰、李謹毅、郭昊宸、李子琛、梁成濱6位同學。其中,廖希如同學的參與情況暫不確定,林君城同學因訓練不能參加。 二、活動流程及具體時長: 開場介紹 (10:00-10:05,5分鐘):簡短介紹讀書會活動流程。 共同閱讀 (10:05-10:35,30分鐘):同學們將各自閱讀準備的書籍。 輪流分享 (10:35-11:05,40分鐘):以抽簽的方式確定分享順序,每個同學快速分享他們的書籍,可以是最喜歡的部分或者最有趣的角色,時間控制在3分鐘內(nèi)。提問請其它同學回復?;貜妥畎舻耐瑢W參與抽獎一次。 互動游戲 (11:05-1...
  • 123

    瀏覽:

    123123
  • 第四十六期CUCCP升學規(guī)劃等級認證復盤報告

    瀏覽:

    第 四十六 期《CUCCP升學規(guī)劃等級認證》考試復盤報告 202 4 年 12月2日 優(yōu)志愿 CUCCP 第 四十六期升學規(guī)劃等級認證考試 圓滿結(jié)束,現(xiàn)對 升學規(guī)劃等級認證 考試整體情況做以下統(tǒng)計和說明: 1. 本次考試共計 130人參考, 考試通過 75 人,通過率 57.69 %。 2. 本次通過考試的人員 可 在 www.cuccp.cn 官網(wǎng) 查詢電子證書 。 3. 對于缺考人員累計缺考次數(shù)超過3次,將列入失信名單,一年內(nèi)不允許參加考試。 4. 本次考試為非選拔性認證型考試,旨在更好的檢驗參考者當前學習狀態(tài),鼓勵從業(yè)者系統(tǒng)化的提升專業(yè)水平,促進 整個 行業(yè)的進步與發(fā)展。 5. 本次考試面向全國地區(qū),因各省市招生政策有所不同,致使部分試題在描述和答案上存在爭議,針對這些問題 我們 將會在 今后 的考試中調(diào)整優(yōu)化。 6. 對于本次考試未能通過的老師,建議積極復習,為下一期的考試做好充分準備。 再次感謝大家的支持和理解,創(chuàng)新不止,優(yōu)無止境! 上海億閣科技有限...
  • 第四十六期CUCCP生涯規(guī)劃師認證復盤報告

    瀏覽:

    第 四十六 期《CUCCP 生涯規(guī)劃師 等級認證》考試復盤報告 202 4 年 12月1 日 優(yōu)志愿 CUCCP 第 四十六 期 生涯規(guī)劃師 等級認證考試圓滿結(jié)束,現(xiàn)對 生涯規(guī)劃師等級認證 考試整體情況和最終分數(shù)統(tǒng)計做以下統(tǒng)計和說明: 1. 本次考試共計 112人參考, 考試通過人數(shù) 27 人,通過率 24.11 %。 2. 本次通過考試的人員 可 在 www.cuccp.cn 官網(wǎng) 查詢電子證書 ,對于缺考人員累計缺考次數(shù)超過3次,將列入失信名單,一年內(nèi)不允許參加考試。 3. 本次考試為非選拔性認證型考試,旨在更好的檢驗參考者當前學習狀態(tài),鼓勵從業(yè)者系統(tǒng)化的提升專業(yè)水平,促進 整個 行業(yè)的進步與發(fā)展。 4. 對于本次考試未能通過的老師,建議積極復習, 可重新報考下一期的考試。 再次感謝大家的支持和理解,創(chuàng)新不止,優(yōu)無止境! 上海億閣科技有限公司 CUCCP工作小組
  • 第四十六期CUCCP高考志愿咨詢師等級認證

    瀏覽:

    第 四十六 期《CUCCP 高考志愿咨詢師 等級認證》考試復盤報告 202 4 年 12 月 2 日 優(yōu)志愿 CUCCP 第 四十六 期 高考志愿咨詢師 等級認證考試圓滿結(jié)束,現(xiàn)對 高考志愿咨詢師 考試整體情況和最終分數(shù)統(tǒng)計做以下統(tǒng)計和說明: 1. 本次考試共計 249人參考, 考試通過人數(shù) 115 人,通過率 46.18% 。 2. 本次通過考試的人員 可 在 www.cuccp.cn 官網(wǎng) 查詢電子證書 。 3. 對于缺考人員累計缺考次數(shù)超過3次,將列入失信名單,一年內(nèi)不允許參加考試。 4. 本次考試為非選拔性認證型考試,旨在更好的檢驗參考者當前學習狀態(tài),鼓勵從業(yè)者系統(tǒng)化的提升專業(yè)水平,促進 整個 行業(yè)的進步與發(fā)展。 5. 本次考試面向全國地區(qū),因各省市招生政策有所不同, 對于考題中涉及的新高考內(nèi)容,有未啟動新高考改革的省(區(qū)、市)的參考者,建議提前了解相關(guān)政策和知識。 針對 本次考題的建議 我們 將會在 今后 的考試中調(diào)整優(yōu)化。 6. 對于本次考試未能通...
  • 第四十六期CUCCP優(yōu)志愿技能認證復盤報告

    瀏覽:

    第 四十六 期《CUCCP 優(yōu)志愿機構(gòu)版技能 認證》考試復盤報告 202 4 年 12月2日 優(yōu)志愿 CUCCP 第 四十六期機構(gòu)版技能 認證考試圓滿結(jié)束,現(xiàn)對 技能認證 考試整體情況和最終分數(shù)統(tǒng)計做以下統(tǒng)計和說明: 1. 本次考試共計 49人 ,考試通過 18 人,通過率 36.73 %。 2. 本次通過考試的人員在www.cuccp.cn 官網(wǎng)可以查詢 電子證書 。 3. 對于缺考人員累計缺考次數(shù)超過3次,將列入失信名單,一年內(nèi)不允許參加考試。 4. 本次考試為非選拔性認證型考試,旨在更好的檢驗參考者當前學習狀態(tài),鼓勵從業(yè)者系統(tǒng)化的提升專業(yè)水平,促進 整個 行業(yè)的進步與發(fā)展。 5. 恭喜以上老師通過考試,小優(yōu)正快馬加鞭地給大家制作證書中,每一門考試對應(yīng)證書費用40元,包括認證證書、工本費和郵費,付款后郵寄到家!如果您有任何疑問,請隨時向我們的老師咨詢。 6. 對于本次考試未能通過的老師,建議積極復習,為下一期的考試做好充分準備。 7. 再次感謝大家的支持和...
  • (圖片題目學習)電工符號

    瀏覽:

  • 第四十五期CUCCP升學規(guī)劃等級認證復盤報告

    瀏覽:

    第 四十五 期《CUCCP升學規(guī)劃等級認證》考試復盤報告 202 4 年 10月30日 優(yōu)志愿 CUCCP 第 四十五期升學規(guī)劃等級認證考試 圓滿結(jié)束,現(xiàn)對 升學規(guī)劃等級認證 考試整體情況做以下統(tǒng)計和說明: 1. 本次考試共計 159人參考, 考試通過 70 人,通過率 44.03 %。 2. 本次通過考試的人員 可 在 www.cuccp.cn 官網(wǎng) 查詢電子證書 。 3. 對于缺考人員累計缺考次數(shù)超過3次,將列入失信名單,一年內(nèi)不允許參加考試。 4. 本次考試為非選拔性認證型考試,旨在更好的檢驗參考者當前學習狀態(tài),鼓勵從業(yè)者系統(tǒng)化的提升專業(yè)水平,促進 整個 行業(yè)的進步與發(fā)展。 5. 本次考試面向全國地區(qū),因各省市招生政策有所不同,致使部分試題在描述和答案上存在爭議,針對這些問題 我們 將會在 今后 的考試中調(diào)整優(yōu)化。 6. 對于本次考試未能通過的老師,建議積極復習,為下一期的考試做好充分準備。 再次感謝大家的支持和理解,創(chuàng)新不止,優(yōu)無止境! 上海億閣科技有...
  • 第四十五期CUCCP生涯規(guī)劃師認證復盤報告

    瀏覽:

    第 四十五 期《CUCCP 生涯規(guī)劃師 等級認證》考試復盤報告 202 4 年 10月30 日 優(yōu)志愿 CUCCP 第 四十五 期 生涯規(guī)劃師 等級認證考試圓滿結(jié)束,現(xiàn)對 生涯規(guī)劃師等級認證 考試整體情況和最終分數(shù)統(tǒng)計做以下統(tǒng)計和說明: 1. 本次考試共計 124人參考, 考試通過人數(shù) 17 人,通過率 13.71 %。 2. 本次通過考試的人員 可 在 www.cuccp.cn 官網(wǎng) 查詢電子證書 ,對于缺考人員累計缺考次數(shù)超過3次,將列入失信名單,一年內(nèi)不允許參加考試。 3. 本次考試為非選拔性認證型考試,旨在更好的檢驗參考者當前學習狀態(tài),鼓勵從業(yè)者系統(tǒng)化的提升專業(yè)水平,促進 整個 行業(yè)的進步與發(fā)展。 4. 對于本次考試未能通過的老師,建議積極復習, 可重新報考下一期的考試。 再次感謝大家的支持和理解,創(chuàng)新不止,優(yōu)無止境! 上海億閣科技有限公司 CUCCP工作小組
  • 第四十五期CUCCP高考志愿咨詢師等級認證

    瀏覽:

    第 四十五 期《CUCCP 高考志愿咨詢師 等級認證》考試復盤報告 202 4 年 10 月 30 日 優(yōu)志愿 CUCCP 第 四十五 期 高考志愿咨詢師 等級認證考試圓滿結(jié)束,現(xiàn)對 高考志愿咨詢師 考試整體情況和最終分數(shù)統(tǒng)計做以下統(tǒng)計和說明: 1. 本次考試共計 223人參考, 考試通過人數(shù) 90 人,通過率 40.36% 。 2. 本次通過考試的人員 可 在 www.cuccp.cn 官網(wǎng) 查詢電子證書 。 3. 對于缺考人員累計缺考次數(shù)超過3次,將列入失信名單,一年內(nèi)不允許參加考試。 4. 本次考試為非選拔性認證型考試,旨在更好的檢驗參考者當前學習狀態(tài),鼓勵從業(yè)者系統(tǒng)化的提升專業(yè)水平,促進 整個 行業(yè)的進步與發(fā)展。 5. 本次考試面向全國地區(qū),因各省市招生政策有所不同, 對于考題中涉及的新高考內(nèi)容,有未啟動新高考改革的?。▍^(qū)、市)的參考者,建議提前了解相關(guān)政策和知識。 針對 本次考題的建議 我們 將會在 今后 的考試中調(diào)整優(yōu)化。 6. 對于本次考試未能通...
  • 第四十五期CUCCP優(yōu)志愿技能認證復盤報告

    瀏覽:

    第 四十五 期《CUCCP 優(yōu)志愿機構(gòu)版技能 認證》考試復盤報告 202 4 年 10月30日 優(yōu)志愿 CUCCP 第 四十五期機構(gòu)版技能 認證考試圓滿結(jié)束,現(xiàn)對 技能認證 考試整體情況和最終分數(shù)統(tǒng)計做以下統(tǒng)計和說明: 1. 本次考試共計 85人 ,考試通過 11 人,通過率 12.94 %。 2. 本次通過考試的人員在www.cuccp.cn 官網(wǎng)可以查詢 電子證書 。 3. 對于缺考人員累計缺考次數(shù)超過3次,將列入失信名單,一年內(nèi)不允許參加考試。 4. 本次考試為非選拔性認證型考試,旨在更好的檢驗參考者當前學習狀態(tài),鼓勵從業(yè)者系統(tǒng)化的提升專業(yè)水平,促進 整個 行業(yè)的進步與發(fā)展。 5. 恭喜以上老師通過考試,小優(yōu)正快馬加鞭地給大家制作證書中,每一門考試對應(yīng)證書費用40元,包括認證證書、工本費和郵費,付款后郵寄到家!如果您有任何疑問,請隨時向我們的老師咨詢。 6. 對于本次考試未能通過的老師,建議積極復習,為下一期的考試做好充分準備。 7. 再次感謝大家的支持...
  • 高處K32高處作業(yè)現(xiàn)場安全隱患排除

    瀏覽:

  • 高處K31零部件判廢

    瀏覽:

  • 電工K32結(jié)合實際工作任務(wù),排除作業(yè)場存在的安全風險、職業(yè)危害

    瀏覽:

  • 電工K31判斷作業(yè)現(xiàn)場存在的安全風險、職業(yè)危害

    瀏覽:

  • 低壓電工科目二口述

    瀏覽:

    K21:電動機單向連接運轉(zhuǎn)接線(點動) 1、短路保護與過載保護的區(qū)別 短路是零火線直接接通,是一種故障狀態(tài),會導致電路中電流瞬時迅速增大,發(fā)出大量熱量,會引發(fā)電氣火災。短路保護一般采用熔斷器。 過載是電路中電流超過計算值或超過導線允許載流量,導致導線溫度逐漸上升,如長期得不到解決,也會導致溫度過高引發(fā)電氣火災。過載保護一般采用熱繼電器。 K22三相異步電動機正反運行的接線及安全操作(正反轉(zhuǎn)) 1、正確使用控制按鈕。 SB2控制正轉(zhuǎn);SB3控制反轉(zhuǎn);SB1停止;當由正轉(zhuǎn)改為反轉(zhuǎn)時,必須先按停止按鈕,讓電動機完全停轉(zhuǎn)后,才可以啟動反轉(zhuǎn)按鈕。 2、正確選擇電動機熔斷器的熔體或斷路器。 電動機熔斷器的熔體或斷路器的額定電流必須小于電動機的啟動電流。 3、正確選擇保護接地和保護接零。 保護接地是將設(shè)備外殼金屬部分進行接地,降低外殼與地之間的電位,減少間接接觸觸電的危害。 護接零是將設(shè)備外殼金屬部分進行接零線保護,當設(shè)備發(fā)生漏電時零火線短路導致線路跳閘。但接零保護只能用于...
免費注冊 快速登錄
主站蜘蛛池模板: ife威奥轨道车辆门系统 青岛 有限公司 | 福士汽车零部件有限公司| 金康药房连锁有限公司| 广东众富灯饰有限公司| 武汉形象设计有限公司| 北京首都机场安保有限公司| 湖南成套电气有限公司| 深圳诺泰电子有限公司| 伟巴斯特上海有限公司| 济宁金佰 有限公司| 升远装饰工程有限公司| 金振源电子有限公司| 宁波船舶设计有限公司| 南广机电设备有限公司| 中兴高达技术有限公司| 神钢焊接材料有限公司| 上海森展实业有限公司| 即富信息技术有限公司| 深圳华乐电子有限公司| 国力机械制造有限公司| 洛阳柴油机有限公司| 伊莱克斯家用电器有限公司| 兰州天然气有限公司| 讯丰信息技术有限公司| 南京王王王贸易有限公司| 一汽四环备品有限公司| 联合环境水务有限公司| 华伟装饰工程有限公司| 上海低温设备有限公司| 光威复合材料有限公司| 昂科信息技术有限公司| 广东美的通暖设备有限公司| 新锐电子苏州有限公司| 上海中帝置业有限公司| 大华伟业医药化工有限公司| 香格里拉矿业有限公司| 大连瑞华贸易有限公司| 智汉电工机械有限公司| 北极光电 深圳 有限公司| 雅克建筑设计有限公司| 福建百利亨有限公司| 服装设计有限公司 郑| 世家机构实业有限公司| 宁波爱柯迪有限公司| 耐落螺丝 昆山 有限公司| 科雷机电工业有限公司| 上海干燥设备有限公司| 东莞元宗家具有限公司| 上海过滤有限公司怎么样| 奥威汽车零部件有限公司 | 溧阳申菱电梯工程有限公司| 顺德家鹏家具有限公司| 川西电气成套设备有限公司 | 万和建筑工程有限公司| 丰胜广州建材有限公司| 荏原机械(烟台)有限公司| 伏尔特电气深圳有限公司| 成都金控担保有限公司| 喜斯达电器惠州有限公司| 大亚木业黑龙江有限公司| 三安机电工程有限公司| 上海禹易国际贸易有限公司| ykk拉链有限公司| 山东 防伪 有限公司| 安徽 坚 有限公司| 高鼎精细化工昆山有限公司| 杭州灌溉 有限公司| 厦门 锻 有限公司| 快思聪亚洲有限公司| 能佳自动化设备有限公司| 欧文斯科宁建筑材料有限公司| 常州华润啤酒有限公司| 厦门中物投进出口有限公司| 温州丰迪接插件有限公司| 艾莫尔(北京)有限公司| 深圳金元电子有限公司| 深圳证大速贷小额贷款有限公司| 天津爱达零部件有限公司| 上海有限公司 名录| 盐城佛吉亚汽车部件有限公司 | 山东农大肥业有限公司| 广州振杰机械有限公司| tcl通讯宁波有限公司| 中兴通讯技术有限公司| 郑东新区热电有限公司| 天津聚能活力源饮料有限公司| 上海龙创汽车设计有限公司| 广州给力信息技术有限公司| 海发进出口有限公司| 文思海辉技术有限公司上海| 兴龙戴卡轮毂有限公司| 通威水产食品有限公司| 新疆新业能源有限公司| 东莞杰群电子有限公司| 新乡环保工程有限公司| 广州市的的派服装有限公司| 深圳市金业电子有限公司| 维城信息技术有限公司| 徐州消防工程有限公司| 郑州奥奥食品有限公司| 东莞图强实业有限公司| 无锡优妮姿有限公司| 东莞达利盛时装有限公司| 新美心食品工业有限公司| 上海汽车改装有限公司| 华益盛模具有限公司| 天诚密封件有限公司| 浙江中奇药业有限公司| 壹亩田实业有限公司| 江苏宇道生物有限公司| 常州东方电子有限公司| 高丽雅娜化妆品有限公司| 重庆中中物资有限公司| 华润置地(南京)有限公司| 国基电子中山有限公司| 日本家具上海有限公司地址| 天津铁路的发展有限公司| 北京中诺新材有限公司| 讯丰信息技术有限公司| 安防智能电子有限公司| 深圳嘉晟电子有限公司| 拓倍(深圳)有限公司| 上海微型电机有限公司| 北京达飞安评有限公司| 杭州胜胜机电有限公司| 东风鸿泰销售有限公司| 山东冠一餐饮有限公司| 华庄机电设备有限公司| 江特绝缘材料有限公司| 沈阳起重机有限公司| 德州恒业置业有限公司| 永大(中山)有限公司| 东莞市东锐有限公司| 广东集装箱有限公司| 京宏源实业有限公司| 南阳路桥工程有限公司| 中铁北部湾建设工程有限公司| 德泰进出口有限公司| 星艺装饰北京有限公司| 东丽塑料深圳有限公司| 常州共创动力有限公司| 石家庄佳林装饰工程有限公司 | 上海莱时发展有限公司| 达生市场推广有限公司| 广西明阳生化有限公司| 翔鸿建筑工程有限公司| 深圳新程电子有限公司| 重庆智翔铺道技术工程有限公司| 南宫市毡业有限公司| 华润五丰营销有限公司| 拓速乐汽车有限公司| 澜庭 上海有限公司| 深圳金三立视频有限公司| 久和装饰工程有限公司| 深圳市乐兴电子有限公司| 上海帛琦婴童有限公司| 成都上置置业有限公司| 阿尔西制冷工程技术北京有限公司| 点易信息技术有限公司| 贵州佰仕佳有限公司| 中铁北部湾建设工程有限公司| 华能电气设备有限公司| 尼普洛 上海 有限公司| 南京比亚迪有限公司| 重庆朝天门有限公司| 浙江科达工程有限公司| 元鼎信息技术有限公司| 河北 灌溉设备有限公司| 淄博宝 电子有限公司| 华诺电子技术有限公司| 深圳尼康电子有限公司| 维用精密机械有限公司| 亿滋食品(北京)有限公司| 中新塑料(广州)有限公司| 飞力(沈阳)泵业有限公司| 宁晋县食品有限公司| 东莞油压机械有限公司| 博西威电器有限公司| 鲜活果汁工业有限公司| 浙江哈尔斯有限公司| 天津柒一拾壹有限公司| 中汇会计事务所有限公司| 苏州凯德机电有限公司| 宝马格工程有限公司| 亚太森博广东纸业有限公司| 镇江路面机械有限公司| 天芝-敏迪通讯有限公司| 英利能源(北京)有限公司| 海尔空调电子有限公司| 江苏捷捷微电子有限公司| 深圳创成电子有限公司| 欧莎世家服饰有限公司| 深圳星美电子有限公司| 澳门中信拍卖有限公司| 泰克曼南京电子有限公司| 先锋高科(上海)有限公司| 中冶美利纸业有限公司| 巅峰智业创意有限公司| 辽宁市政工程有限公司| 注册有限公司的好处| 常州市常宏有限公司| 上海欧科电子有限公司| 苏州超威半导体有限公司| 新乡调味品有限公司| 北京大恒图像有限公司| 邦纳工程国际有限公司| 陕西通信信息技术有限公司| 希尔博(上海)有限公司| 南京传感器有限公司| 日立泵制造有限公司| 深圳乐普泰有限公司| 苏美达轻纺国际贸易有限公司| 浙江教育设备有限公司| 常州裕华电子有限公司| 嘉信装饰北京有限公司| 常石船舶设计有限公司| 东莞酷柏电子有限公司| 嘉兴雅培营养品有限公司| 宁波德于邦有限公司| 深圳市优思比电子有限公司| 广州维他奶有限公司| 哈尔滨电表有限公司| 河南邦杰食品有限公司| 骏睿汽车贸易有限公司| 深圳宝丰实业有限公司| 冠嘉(上海)服饰有限公司| 新乡市园林绿化工程有限公司| 浙江巨龙管业有限公司| 天津世元金行贵金属经营有限公司| 福州可的食品有限公司| 安平德隆网业有限公司| 杭州塑料化工有限公司| 雄邦压铸(南通)有限公司| 长欣胶业上海)有限公司| 中粮油脂(钦州)有限公司| 晶典化妆品有限公司| 贵州电气成套设备有限公司| 苏州迅达电子有限公司| 东海炭素 天津 有限公司| 埃梯梯南京有限公司| 上海于寒实业有限公司| 劲亚 上海 有限公司| 华仁堂药业有限公司| 合众 佛山 化工有限公司| 保定精密机械有限公司| 鑫兴金属材料有限公司| 上海麦福食品有限公司| 常州净化工程有限公司| 宿迁固废处置处置有限公司| 宁波婴儿用品有限公司| 北京宏泰伟业有限公司| 北部湾建设有限公司| 沧州模具有限公司招聘| 江苏沂煤化有限公司| 徐州暖通设备有限公司| 吉林金冠电气有限公司| 杭州精密机电有限公司| 东莞鸿展电子有限公司| 凡登新型金属材料技术有限公司 | 淄博节能设备有限公司| 西安辉煌 有限公司| 北京雷蒙德阀门有限公司| 港科院生物有限公司| 许昌许继电气有限公司| 心连心食品有限公司| 深圳 酷动数码有限公司| 鑫高益磁材有限公司| 苏州三星显示器有限公司| 南京服装贸易有限公司| 上海热工设备有限公司| 焦作市矿山机械有限公司| 北京中科恒业有限公司| 深圳乐普泰有限公司| 中鼎精工技术有限公司| 宁波和协置业有限公司| 麦西恩食品有限公司| 化妆品原料有限公司| 沈海高速公路有限公司| 中色奥博特铜铝有限公司| 沈阳沈机机床有限公司| 上海亚德林有限公司| 博威新能源有限公司| 发发时代信息技术有限公司| 上海启吴自动化有限公司| 美顿贸易(上海)有限公司| 长春电力工程有限公司| 瑞达汽车贸易有限公司| 嘉吉贸易上海有限公司| 上海莱莱工贸有限公司| 南京金融有限公司怎么样| 三角洲化工有限公司| 北京悦康凯悦制药有限公司| 中山大照明有限公司| 东莞奥科电子有限公司| 杰西博工程有限公司| 山东医用器材有限公司| 韵通电子(深圳)有限公司| 动力发展有限公司怎么样| 长城成套电气有限公司| 南源置业武汉有限公司| 芜湖麦凯瑞有限公司| 恒通交通设施有限公司| 诺力机械设备有限公司| 深圳市莱卡电子有限公司| 深圳麦轩食品有限公司| 安康市医药有限公司| 耐斯特炭黑有限公司| 厦门太古可口可乐有限公司| 云南恒云实业有限公司招聘| 成都鑫电缆有限公司| 中油宝世顺秦皇岛钢管有限公司| 深圳经典装饰工程有限公司| 西北润滑油有限公司| 漳州市裕食品有限公司| 水木源华电气有限公司| 深圳市纽曼有限公司| 中核能源发展有限公司| 苏州复合纤维制品有限公司| 北京创业电力有限公司| 利元亨精密自动化有限公司| 北电通信设备有限公司| 江苏造船技术有限公司| 上海高时石材有限公司| 高士线业(深圳)有限公司| 上海网庭信息有限公司| 河南宏业建设有限公司| 浙江省电信有限公司| 广东建筑材料有限公司| 邦讯信息系统有限公司| 苏州胶粘材料有限公司| 四川康贝大药房连锁有限公司| 东盛友邦制药有限公司| 东洋纺上海有限公司| 派尼尔机电有限公司| 杭州三汇信息有限公司| 海产品贸易有限公司| 苏州爱普电子有限公司| 海明润实业有限公司| 铭丰包装材料有限公司| 内蒙电力设备有限公司| 微盟信息技术有限公司| 窑炉机械设备有限公司| 有限公司的注销流程图| 郑州人才派遣有限公司| 莱特复合材料有限公司| 无锡泛亚电子有限公司| 太仓卓能电子有限公司| 日照 机械工程有限公司| 深圳杰亮光电有限公司| 滨州安琪酵母有限公司| 荣成荣富食品有限公司| 闼闼同创工贸有限公司| 深圳明泰电讯有限公司| 科丰新材料有限公司| 捷开通讯深圳有限公司| 梦至美 有限公司 上海| 东莞科教设备有限公司| 华电江东热电有限公司| 南海平洲电子有限公司| 拓科达深圳有限公司| 无锡精密金属有限公司| 上海仪赛科学仪器有限公司| 电厂 环保有限公司| 三禾医疗器械有限公司| 同仁堂保健品有限公司| 南京锻压机床有限公司| 深圳市巨基有限公司| 长江建筑装饰工程有限公司| 喜善国际贸易有限公司| 广东中能酒精有限公司| 东莞特殊钢材有限公司| 名家生活空间有限公司| 光宝常州电子有限公司| 深圳市远洋渔业有限公司| 浙江科达电力有限公司| 深圳市普森电子有限公司| 丹尼尔贸易有限公司| 温州富进出口有限公司| 正宏塑料制品有限公司| 传化化学品有限公司| 青岛啤酒厦门有限公司| 广州威健体育用品有限公司| 深圳市尚品服饰有限公司| 拾味馆餐饮连锁有限公司| 青禾人造草坪有限公司| 华电南疆热电有限公司| 苏州工艺服饰有限公司| 江南药都医药有限公司| 生态农业有限公司经营范围| 深圳市圳翔实业发展有限公司| 鲲跃体育用品有限公司| 深圳市广盛电子有限公司| 兖州创佳玻璃纤维有限公司| 三盈有限公司招聘信息| 北京拓北技术有限公司| 伟易达电子产品 有限公司| 埃夫特智能装备有限公司| 民健医疗器械有限公司| 飞康技术(深圳)有限公司| 深圳嘉凯电子有限公司| 德州 照明有限公司| 无锡贝迪生物工程有限公司| 珠海优特电力有限公司| 台前县食品有限公司| 腾龙汽车制造有限公司| 艾普进出口有限公司| 宁波南联食品有限公司| 千代田电子有限公司| ykk拉链有限公司| 鹏驰五金制品昆山有限公司| 百信信息技术有限公司| 湖南农牧发展有限公司| 太原狮头水泥有限公司| 康德威变压器有限公司| 克缇日用品有限公司| 华晨进出口有限公司| 艺龙网信息技术 北京 有限公司| 艾尼克斯北京有限公司| 佛山盈科工程有限公司| 深圳门道信息有限公司| 日照环保能源有限公司| 广州力欧服饰有限公司| 世邦集运厦门有限公司| 华电 北京 热电有限公司| 科莱恩催化剂有限公司| 隆创实业深圳有限公司| 多利进出口有限公司| 广东佛山五金有限公司| 艾尚化妆品有限公司| 昆明龙津药业有限公司| 四川高速发展有限公司| 福赛医疗器械有限公司| 广州方邦电子有限公司| 安徽光伏新能源有限公司| 苏州泰连电子有限公司| 西格尔汽车内饰件有限公司| 四川蓬莱盐化有限公司| 鹏威(厦门)工业有限公司| 华东镀膜玻璃有限公司| 万恒国际贸易有限公司| 淄博化工设计有限公司| 青岛雷音电子有限公司| 中船黄埔文冲有限公司| 南京贝奇机械有限公司| 东莞华新电缆有限公司| 广东一力制药有限公司| 香格里拉食品有限公司| 修正健康饮品有限公司| 锦州天鹅焊材有限公司| 佛山市包装机械有限公司招聘 | 广绿园林绿化有限公司| 东莞跨日鞋业有限公司| 临沭五金工具有限公司| 中山史麦斯有限公司| 河南世纪地产有限公司| 光洋汽车配件 无锡 有限公司| 优贝母婴用品有限公司| 上海芯发威达电子有限公司| 电气化设备有限公司| 喜盈门家具制品有限公司| 深圳市旺鑫精密有限公司| 山西金属制品有限公司| 上海机电电梯有限公司| 伊尚化妆品有限公司| 东方华晨 有限公司| 迈康信息技术有限公司| 深圳凯亚电子有限公司| 玉环玉迪机械有限公司| 天津渤海有限公司招聘| 宝诚电子有限公司招聘| 庆华精细化工有限公司| 飞力沈阳泵业有限公司| 中雪制冷设备有限公司| 哈尔滨三联药业有限公司| 天津华维劳务有限公司| 华德宝机械有限公司| 黄鹤楼餐饮有限公司| 外高桥联合发展有限公司| 尤里卡机电有限公司| 杭州卓越置业有限公司| 瑞达塑料制品有限公司| 内蒙古机械设备有限公司| 卡莱梅州橡胶有限公司| 苏州丝绸印染有限公司| 湖南佳和农牧有限公司| 随州康汇保健品有限公司| 上海天美仪器有限公司| 石家庄食品添加剂有限公司| 北京青云设备有限公司| 莱宝光学设备北京有限公司| 淄博鲁华化工有限公司| 广东省广业资产有限公司| 新恒基置业有限公司| 山西 置业有限公司怎么样| 岚 光电 有限公司| 济南万达置业有限公司| 创盈金银经营有限公司| 海德尔格医疗器械有限公司| 京佳宸弘生物技术有限公司| 凯斯纽荷兰机械有限公司| 安科讯电子有限公司| 武汉正远电气有限公司| 生普贸易有限公司怎么样| 诚瑞装饰工程有限公司| 吉林市饲料有限公司| 高时石材上海有限公司| 东莞瑞必达有限公司| 常州市药化机械有限公司| 高士线业(深圳)有限公司| 山西纺织印染有限公司| 北京佳创贸易有限公司| 泉州泉航机械有限公司| 京豪信息技术有限公司| 武汉明达玻璃有限公司| 双瑞船舶涂料有限公司| 艺鑫工艺品有限公司怎么样| 财富嘉苑置业有限公司| 春兴精工(常熟)有限公司| 三合信息技术有限公司| 常州诚联制造有限公司| 博凯进出口有限公司| 辽宁华丰化工有限公司| 创世纪信息有限公司| 汕头美饰实业有限公司| 深圳市布吉有限公司| 伟达国际贸易有限公司| 杭州加多宝有限公司| 斯美尔光电有限公司| 深圳市山本光电有限公司| 浙江高压电器有限公司| 湖南融资租赁有限公司| 中核二三能源有限公司| 天津德诚信有限公司| 荣江装饰工程有限公司| 天津精密设备有限公司| 深圳三洋电机有限公司| 新疆东明塑胶有限公司| 东芝开利空调有限公司| 汽车机械设备有限公司| 芜湖德豪润达光电有限公司| 中信水务产业有限公司| 台州食品机械有限公司| 安珂罗工程技术有限公司| 上海汇普化学品有限公司| 友邦香港保险有限公司| 上海易时食品有限公司| 深圳市深祥有限公司| 天一牧业 有限公司| 泰莱贸易 上海 有限公司| 三森装饰工程有限公司| 山东水产有限公司怎么样| 合荣欣业信息技术有限公司| 广州海和电器有限公司| 余姚塑胶制品有限公司| 不锈钢管材有限公司| 智慧产业有限公司招聘| 华电 北京 热电有限公司| 深圳隆达贸易有限公司| 国际信和贸易有限公司| 重庆市环保有限公司| 四川压缩机制造有限公司 | 全艺电子(昆山)有限公司| 大田包装容器有限公司| fta建筑设计有限公司| 乐清市建设有限公司| 松下万宝压缩机有限公司| 伟肯(苏州)有限公司| 北京诚济制药有限公司| 山西液压设备有限公司| 北京实木家具有限公司| 天田(深圳)有限公司| 佩特化工(上海)有限公司| 宜兴市医疗有限公司| 南通市石油有限公司| 宁波排气管有限公司| 智航信息处理有限公司| 景德镇景润陶瓷有限公司| 商丘 门 有限公司| 大连%节能设备有限公司| 威世电子 惠州 有限公司| 河南省包装有限公司| 北京华诚设计有限公司| 老干妈食品有限公司| 中山鸿茂食品有限公司| 莱芜 无纺织造有限公司| 新世纪包装有限公司| 深圳大数据有限公司| 建东机械制造有限公司| 掌信信息技术有限公司| 苏州大森塑胶工业有限公司 | 亮彩精密技术有限公司| 天津中环仪表有限公司| 阳瑞电气工程有限公司| 特纳斯西安有限公司| 世邦集运厦门有限公司| 小白龙玩具实业有限公司| 成都华气厚普机电有限公司| 四川准达技术有限公司| 郑州 顺机械设备有限公司| 科林环保技术有限公司| 许昌许继电气有限公司| 上海园艺绿化有限公司| 邻动 北京 技术有限公司| 智瑞达苏州有限公司| 深圳安特塑有限公司| 北京瑞星信息技术有限公司| 德奥直升机有限公司| 湖南 三元材料有限公司| 龙威仪器仪表有限公司| 昆山昆工环保机械有限公司| 深圳市华旭电子有限公司| 力威液压机械有限公司| 中农大生物有限公司| 黑美人茶业有限公司| 欧亚特机械有限公司| 乐哈哈食品有限公司| 苏州威怡化工有限公司| 武汉凯迪工程有限公司| 苏州新典食品有限公司| 达飞轮船船务有限公司| 海坦成套配件有限公司| 天浩汽车部件有限公司| 宁波 管材 有限公司| 杭州电子通信有限公司| 阜阳 有限公司 剪纸| 赫比家用电器产品有限公司| 爱默生上海有限公司| tcm叉车有限公司| 盘锦 乐 有限公司| 伯特利电气有限公司| 川西电气成套设备有限公司| 鸿富锦精密电子有限公司地址| 中山市消防工程有限公司| 上海东丰五金有限公司| 福伊特驱动技术系统有限公司| 嵊州照明电器有限公司| 新华园置业有限公司| 世纪草本药业有限公司| 奥的斯电梯有限公司怎么样| 成都石油天然气工程有限公司| 宏泰包装机械有限公司| 金旺鑫五金有限公司| 北京谊安医疗系统有限公司| 延锋伟世通电子有限公司| 兴利尊典家具有限公司| 上海市政养护有限公司| 温州富进出口有限公司| 友成精密模具有限公司| 华润大东船务工程有限公司| 广东南奥设备有限公司| 恩宜珐玛工程有限公司| 潍坊五洲电气有限公司| 古之极营养品有限公司| 安徽徽杰建设有限公司| 诚德来实业有限公司| 太原市仪器有限公司| 达生市场推广有限公司| 清江电机制造有限公司| 深圳蓝通光电有限公司| 东海不锈钢有限公司| 华润电力常熟有限公司| 延锋百利得汽车安全系统有限公司| 成都华气厚普机电有限公司| 天津汇创贵金属有限公司| 绫致时装销售有限公司|